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　　走進遼寧省總工會財務部辦公室，工作人員輕點鼠標，一份份文件在“工會通”平臺上迅速流轉、簽批；會議室里，議程清晰的電子會議材料取代了厚厚的紙質文件；就連打印區的廢紙簍旁，也醒目地貼著“請使用雙面打印”的提示……這些細微之處，正是省總工會將“過緊日子”要求刻入日常、落到實處的生動縮影。

  “過緊日子”不是口號，而是省總工會提升服務效能的關鍵行動。他們從制度源頭抓起，修訂完善落實中央八項規定精神的實施辦法，在公務接待、會議活動、后勤管理等環節細化規定、嚴明紀律，讓勤儉節約蔚然成風。依托“工會通”數字化平臺，公文流轉、會議管理等十余項核心業務高效“上云”，無紙化辦公不僅大幅提升了工作效率，更讓辦公耗材成本顯著下降，綠色高效成為工作常態。

  管好、用好每一分工會經費，是省總工會“過緊日子”的重中之重。通過“全省工會財務一體化平臺”，預算編制與執行實現了精細化管理和全流程動態監控。他們強化預算剛性約束，加強績效管理，健全全過程監控機制，像擰緊“閥門”一樣嚴控資金使用，堅決杜絕奢侈浪費，確保每一筆錢都花得明明白白、精準可控。

  資金流向哪里，最能體現“過緊日子”的成效。省總工會緊緊圍繞服務振興發展和服務職工群眾的“1+3+7+N”工作落實體系，將資源精準聚焦在刀刃上——產業工人隊伍建設改革、為新就業形態勞動者建會入會并提供暖心服務、困難職工精準幫扶、提升職工維權服務能力、夯實基層工會組織基礎……通過嚴格執行分級分類審批制度，優化資金存放結構，確保有限的經費都用在職工最需要的地方，花出最大效益。

  這一系列扎實舉措，讓厲行節約、反對浪費的要求在省總工會落地生根、開花結果。它不僅優化了內部管理，更顯著增強了服務職工群眾、保障核心工作的能力，真正把“緊日子”過成了“好日子”，把有限的資源轉化為服務遼寧廣大職工實實在在的獲得感與幸福感。